Kwalifikacja: GIW.03 - Eksploatacja złóż metodą odkrywkową

Wybór kierownika działu robót górniczych, sztygara zmianowego czy sztygara oddziałowego jako odpowiedzialnych za temat pożaru endogenicznego w odkrywkowej kopalni węgla brunatnego opiera się na błędnym założeniu, że te osoby mają taką samą rangę decyzyjną i kompetencje jak kierownik ruchu zakładu górniczego. Kierownik działu robót górniczych, choć ma istotną rolę w planowaniu i realizacji robót górniczych, nie jest odpowiedzialny za całościowe zarządzanie bezpieczeństwem w sytuacjach awaryjnych. Sztygar zmianowy, odpowiedzialny za bezpośrednie kierowanie pracą zespołu w danej zmianie, ma ograniczone uprawnienia w kontekście zarządzania kryzysowego, a jego działania muszą być zgodne z poleceniami kierownika ruchu. Z kolei sztygar oddziałowy, odpowiedzialny za określony odcinek robót, nie dysponuje pełnym obrazem sytuacji w całej kopalni i nie ma kompetencji do podejmowania decyzji dotyczących strategii likwidacji pożaru. W sytuacjach kryzysowych, takich jak pożar, kluczowe jest posiadanie hierarchicznej struktury dowodzenia, w której odpowiedzialność za decyzje dotyczące bezpieczeństwa i efektywną reakcję na zagrożenie spoczywa na jednoznacznie wyznaczonej osobie, co w tym przypadku jest rolą kierownika ruchu zakładu górniczego.