Kwalifikacja: HAN.01 - Prowadzenie sprzedaży

Wybór odpowiedzi związanej z instytucjami takimi jak Państwowa Inspekcja Sanitarna, Państwowa Inspekcja Pracy czy Państwowa Inspekcja Handlowa jest nieprawidłowy, gdyż instytucje te nie pełnią roli bezpośredniego pracodawcy, a ich zadania koncentrują się na nadzorze, kontroli oraz egzekwowaniu przepisów prawa. Państwowa Inspekcja Pracy, choć istotna w monitorowaniu przestrzegania przepisów bhp, nie ma odpowiedzialności za szkolenie pracowników. Jej głównym zadaniem jest kontrola przestrzegania przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz podejmowanie działań w przypadku wykrycia naruszeń. Podobnie, Państwowa Inspekcja Sanitarna skupia się na monitorowaniu warunków sanitarnych i zdrowotnych, a nie na szkoleniu z zakresu bhp. Państwowa Inspekcja Handlowa natomiast zajmuje się kontrolą zgodności towarów oraz usług z obowiązującymi normami prawnymi. Błędne postrzeganie roli tych instytucji często prowadzi do mylnego przekonania, że to one są odpowiedzialne za edukację pracowników, co jest niedopuszczalne w kontekście prawa pracy. Odpowiedzialność ta leży wyłącznie po stronie pracodawcy, co podkreśla znaczenie aktywnego zaangażowania zakładów pracy w kwestie związane z bezpieczeństwem i zdrowiem ich pracowników.