Kwalifikacja: HAN.01 - Prowadzenie sprzedaży

Przyjrzałem się Twoim odpowiedziom i widzę kilka typowych błędów, które mogą wprowadzać w błąd. Na przykład, kiedy piszesz, że wszyscy mieliby odpowiadać po 1 500 zł, to widać, że to jest niepoprawne. Nie można tak po prostu podzielić odpowiedzialności równo – to zależy od procentów w umowie. Kolejna opcja, gdzie kierownik ma odpowiadać za całe 6 000 zł, też nie ma sensu, bo w tej umowie to nie działa w ten sposób. A co do trzech pracowników, którzy odpowiadają po 2 000 zł, to również idzie w złą stronę. Gdyby przedsiębiorstwa jasno ustalały zasady odpowiedzialności w umowach, to moglibyśmy uniknąć wielu nieporozumień. To wszystko ma wpływ na to, jak zarządzamy ryzykiem i odpowiedzialnością w pracy.