Zgadza się, odpowiedź na pytanie o miesięczne wynagrodzenie brutto to 6 000,00 zł. Dobrze widzisz, że pensja składa się z dwóch części: podstawy i prowizji ze sprzedaży. W tym przypadku mamy 3 000,00 zł podstawy oraz prowizję 5% od sprzedaży, która wyniosła 60 000,00 zł. Więc ta prowizja to 3 000,00 zł (5% z 60 000,00 zł). Jak na to spojrzysz, dodając obie kwoty, dostajemy 6 000,00 zł (3 000,00 zł + 3 000,00 zł). W branżach związanych ze sprzedażą, takie wynagrodzenie to nic nadzwyczajnego, bo motywuje ludzi do lepszej pracy. To ma sens, bo wynagrodzenie zmienia się w zależności od sprzedaży, a to jest korzystne zarówno dla pracownika, jak i dla firmy.
Wybierając inne odpowiedzi, popełniasz kilka typowych błędów, które mogą prowadzić do złych wniosków o wynagrodzeniu. Na przykład, kwoty takie jak 4 500,00 zł czy 3 300,00 zł mogą sugerować, że nie bierzesz pod uwagę prowizji albo że myślisz, że podstawowa pensja jest wyższa niż jest w rzeczywistości. Ważne jest, żeby pamiętać, że wynagrodzenie brutto powinno obejmować wszystkie składniki, nie tylko podstawową pensję. Więc te odpowiedzi mogą się brać z pomyłek w obliczeniach dotyczących prowizji lub niezrozumienia, jak to działa w branży sprzedażowej. W praktyce, kluczowe jest umiejętne łączenie podstawowej stawki z dodatkami, a w tym przypadku mamy prowizję 5% od sprzedaży. Nie da się pominąć prowizji w wynagrodzeniu związanym ze sprzedażą, bo to istotny element, który wpływa na motywację i zaangażowanie pracownika.