Kwalifikacja: HAN.02 - Prowadzenie działań handlowych
Zawód: Technik handlowiec
Niedobór towarów, który wystąpił z powodu niewywiązania się z obowiązków przez osobę materialnie odpowiedzialną za powierzone jej mienie, to niedobór
Odpowiedzi
Informacja zwrotna
Odpowiedź zawiniony jest prawidłowa, ponieważ odnosi się do sytuacji, w której osoba materialnie odpowiedzialna za powierzone mienie nie dopełnia swoich obowiązków, co prowadzi do powstania niedoboru. W kontekście prawa cywilnego oraz kodeksu pracy, osoba odpowiedzialna materialnie zobowiązana jest do staranności przy zarządzaniu powierzonymi dobrami. Kiedy niewłaściwe działania lub zaniedbania prowadzą do utraty towarów, można mówić o winie. Przykładem może być sytuacja, w której pracownik z własnej woli nie zabezpiecza towaru przed kradzieżą lub uszkodzeniem, co skutkuje stratą. W takich przypadkach pracodawca ma prawo dochodzić odszkodowania od pracownika. W praktyce, w zakresie zarządzania majątkiem, istotne jest wdrażanie procedur kontrolnych i audytów, które pomagają minimalizować ryzyko wystąpienia niedoborów zawinionych. Standardy ISO 9001 w zakresie zarządzania jakością zalecają regularne przeglądy procesów oraz szkolenia dla personelu, co przyczynia się do zmniejszenia ryzyka winy w zarządzaniu mieniem.
Niepoprawne odpowiedzi na to pytanie wskazują na nieporozumienia dotyczące klasyfikacji niedoborów oraz zrozumienia odpowiedzialności osób zarządzających mieniem. Odpowiedź niezawiniony sugeruje, że niedobór powstałby bez winy osoby odpowiedzialnej, co jest sprzeczne z definicją odpowiedzialności materialnej. W sytuacji, gdy braki powstają z zaniedbania, zawsze można mówić o winie. Odpowiedź naturalny często odnosi się do sytuacji, w których braki towarów są wynikiem siły wyższej lub naturalnych okoliczności, co również nie ma zastosowania w przypadku niewłaściwego działania osoby odpowiedzialnej. Z kolei odpowiedź nadzwyczajny wydaje się wskazywać na sytuacje, które są nieprzewidywalne i radykalnie różnią się od normy, co również nie odnosi się do zjawiska braku wynikającego z zaniedbań. Warto zaznaczyć, że klasyfikacja niedoborów jest kluczowym elementem w zarządzaniu ryzykiem w organizacjach. Oparcie się na niewłaściwych definicjach skutkuje brakiem zrozumienia, jak ważne jest odpowiedzialne podejście do zarządzania mieniem. Zrozumienie różnicy między typami niedoborów jest niezbędne do podejmowania odpowiednich działań prewencyjnych oraz do wdrażania efektywnych procedur kontrolnych w praktyce zarządzania przedsiębiorstwem.