Kodeks Etyki Hotelarza został opracowany przez Polską Izbę Hotelarstwa, co czyni tę odpowiedź poprawną. Polska Izba Hotelarstwa to kluczowa organizacja branżowa, której celem jest wspieranie i promowanie standardów jakości w hotelarstwie. Przygotowany kodeks stanowi zbiór zasad etycznych, które powinny kierować działalnością hotelarzy, uwzględniając zarówno interesy gości, jak i pracowników. W praktyce, kodeks ten jest narzędziem umożliwiającym hotelarzom podejmowanie decyzji zgodnych z wysokimi standardami etycznymi, co jest niezbędne w dobie rosnącej konkurencji na rynku. Przykładem zastosowania kodeksu może być sytuacja, w której hotelarze muszą rozstrzygnąć konflikt interesów, na przykład w relacjach z dostawcami. W takiej sytuacji kodeks wskazuje na konieczność przejrzystości i uczciwości, co może pomóc w budowaniu zaufania zarówno wśród gości, jak i partnerów biznesowych. Dodatkowo, stosowanie kodeksu etyki wpływa na pozytywny wizerunek branży hotelarskiej oraz jej rozwój, co jest kluczowe dla długofalowego sukcesu.
Wybór odpowiedzi dotyczących Naczelnej Organizacji Polskiego Przemysłu Hotelarskiego, Polskiego Zrzeszenia Hoteli Turystycznych czy Polskiego Zrzeszenia Hoteli na miejsce Polskiej Izby Hotelarstwa wskazuje na nieporozumienie co do ról i funkcji tych organizacji w kontekście etyki zawodowej w hotelarstwie. Naczelna Organizacja Polskiego Przemysłu Hotelarskiego, mimo że odgrywa ważną rolę w reprezentowaniu interesów branży, nie jest odpowiedzialna za opracowanie kodeksu etyki. Podobnie, Polskie Zrzeszenie Hoteli Turystycznych oraz Polskie Zrzeszenie Hoteli zajmują się innymi aspektami funkcjonowania hoteli, takimi jak promocja turystyki, ale nie są instytucjami, które stworzyłyby zbiór zasad etycznych. Wybór błędnych odpowiedzi może wynikać z błędnego zrozumienia struktury organizacyjnej branży hotelarskiej oraz ich różnorodnych zadań. Dla właściwej oceny, ważne jest zrozumienie, że kodeks etyki powinien być opracowywany przez organizacje, które mają na celu ustalanie standardów etycznych oraz mają doświadczenie w definiowaniu praktyk zawodowych w danej branży. Zatem, niezrozumienie tej hierarchii i ról prowadzi do mylnych wniosków dotyczących źródeł kodeksu etyki, a także ogranicza zdolność do stosowania odpowiednich zasad w praktycznej działalności hotelarskiej.