Przekazanie informacji o urodzinach stałego gościa do działu marketingu jest kluczowe, ponieważ ten dział jest odpowiedzialny za działania promocyjne oraz budowanie relacji z klientami. Informacja o pięćdziesiątych urodzinach gościa może być doskonałym punktem wyjścia do personalizacji jego doświadczenia w hotelu. Marketing może zorganizować specjalne powitanie, oferując gościowi zniżki czy dodatkowe usługi, co wzmocni lojalność klienta. W praktyce, hotele często stosują takie podejście, aby zaskoczyć gości drobnymi upominkami lub zorganizować niespodzianki, które pozostają w pamięci. W wielu hotelach standardem jest specjalne traktowanie klientów w ich wyjątkowe dni, co z kolei może prowadzić do pozytywnych recenzji i rekomendacji. Dobrym przykładem jest wysyłanie e-maili z gratulacjami przed przyjazdem lub przygotowanie urodzinowego tortu w restauracji hotelowej.
Przekazanie informacji o urodzinach gościa do działu technicznego jest niewłaściwe, ponieważ ten dział skupia się głównie na utrzymaniu infrastruktury hotelu, naprawach urządzeń oraz zapewnieniu ich sprawności. Informacje o charakterze osobistym gości, takie jak data urodzin, nie są częścią ich kompetencji. Z kolei księgowość zajmuje się sprawami finansowymi, co również nie ma związku z obsługą klienta i personalizacją jego doświadczenia. Odpowiedzi związane z administracją mogą być mylące, ponieważ mogłyby sugerować, że dział ten zajmuje się ogólnym zarządzaniem hotelem, ale nie jest to odpowiedni kontekst do obsługi klienta związanego z jego urodzinami. Typowym błędem myślowym jest zrozumienie, że wszystkie działy hotelu powinny być zaangażowane w komunikację z gościem, co może prowadzić do nieefektywnego zarządzania informacjami i braku zindywidualizowanej obsługi. Personalizacja doświadczeń gości jest kluczowa w branży hotelarskiej, a jej brak może skutkować utratą klientów na rzecz konkurencji, która potrafi skuteczniej reagować na potrzeby swoich gości.