Odpowiedź 60 cm jest prawidłowa, ponieważ zgodnie z zaleceniami ergonomii oraz normami branżowymi, odległość między monitorami powinna wynosić co najmniej 60 cm. Ta odległość pozwala na komfortową pracę, minimalizując ryzyko wystąpienia zmęczenia wzroku oraz innych dolegliwości związanych z długotrwałym użytkowaniem urządzeń elektronicznych. Przykładowo, w biurach, gdzie pracownicy spędzają wiele godzin przed monitorami, zaleca się nie tylko odpowiednią odległość, ale także ich właściwe ustawienie w stosunku do źródeł światła naturalnego oraz sztucznego. Utrzymywanie odpowiedniej przestrzeni między monitorami wpływa również na poprawę koncentracji i efektywności pracy. Takie standardy są wprowadzane przez organizacje zajmujące się zdrowiem i bezpieczeństwem w pracy, co podkreśla znaczenie ergonomii w miejscu pracy. Dlatego stosowanie się do tej zasady jest kluczowe dla zapewnienia komfortu i zdrowia pracowników.
Odpowiedzi 50 cm, 80 cm, 70 cm nie spełniają wymogów ergonomicznych zalecanych w środowisku pracy. Odległość 50 cm jest zbyt mała, co może prowadzić do zmęczenia wzroku oraz bólu głowy. Tak bliskie ustawienie monitorów zmusza oczy do intensywnej pracy, co w dłuższej perspektywie może skutkować poważnymi problemami zdrowotnymi. Z kolei odpowiedzi 80 cm oraz 70 cm są zbyt duże, co może powodować trudności w odczytywaniu szczegółów wyświetlanych na ekranie, zmuszając użytkownika do przyjmowania niewygodnej postawy ciała. Zbyt duża odległość może również ograniczać efektywność pracy, zwłaszcza w przypadku zadań wymagających częstego przełączania uwagi między różnymi monitorami. W branży ergonomii zaleca się, aby odległość między monitorami wynosiła co najmniej 60 cm, ponieważ jest to optymalna wartość, która sprzyja zdrowiu użytkowników oraz ich komfortowi. Wiele osób popełnia błąd, zakładając, że im większa odległość, tym lepiej, co jest nieprawidłowym podejściem. Kluczem do zdrowego i wydajnego korzystania z monitorów jest znalezienie złotego środka, który zapewni zarówno odpowiednią przestrzeń, jak i komfort pracy.