Które zachowanie w środowisku pracy jest zachowaniem moralnym (etycznym)?
Źle. To naruszenie ochrony danych.
Źle. To przywłaszczenie mienia firmy.
Dobrze. Dochowanie tajemnicy zawodowej to postawa etyczna.
Źle. To nadużycie zasobów pracodawcy.
Zachowaniem moralnym (etycznym) w pracy jest przestrzeganie POUFNOŚCI zawodowej - nieujawnianie informacji, do których ma się dostęp dzięki wykonywanym obowiązkom. Buduje to zaufanie i chroni dane. Dlatego etyczne jest przestrzeganie poufności zawodowej.
Pozostałe zachowania są nieetyczne. Używanie sprzętu biurowego do celów prywatnych, udostępnianie znajomym danych osobowych pracowników czy przekazywanie rodzinie służbowych materiałów to nadużycia i naruszenia. Moralne jest przestrzeganie poufności zawodowej.