Zawód:  Technik logistyk 
 Kategorie:  Zarządzanie zapasami  Analizy i obliczenia logistyczne 
Wynagrodzenia pracowników w magazyny oraz działach logistyki są kluczowym składnikiem stałych kosztów utrzymania zapasów. Wynagrodzenia te są stałe, ponieważ nie zmieniają się w sposób znaczący w zależności od poziomu zapasów, co czyni je stałym elementem kosztów operacyjnych. Przykładem praktycznym może być sytuacja, w której firma posiada zespół magazynowy, który obsługuje różne poziomy zapasów, ale ich wynagrodzenia pozostają na niezmiennym poziomie niezależnie od fluktuacji zapasów. Praktycy zarządzania zapasami powinni brać pod uwagę te koszty przy tworzeniu budżetów oraz prognoz finansowych. Zgodnie z standardami zarządzania łańcuchem dostaw, jak te określone przez APICS (Association for Supply Chain Management), efektywne zarządzanie kosztami wynagrodzeń jest kluczowe dla uzyskania rentowności operacyjnej oraz maksymalizacji zwrotu z inwestycji w kapitał ludzki.