Kwalifikacja: SPL.01 - Obsługa magazynów

W analizie tego problemu, wiele osób może popełnić błędy w obliczeniach lub nie uwzględnić wszystkich danych podanych w pytaniu. Na przykład, odpowiedź sugerująca zatrudnienie 6 magazynierów może wydawać się sensowna, gdyż na pierwszy rzut oka pokrywa się z całkowitą liczbą zamówień do zrealizowania. Jednak kluczowym błędem jest niewłaściwe zrozumienie struktury zmian. Magazyn pracuje na dwóch zmianach, co oznacza, że 6 magazynierów jest liczbą potrzebną na całość, a nie na pojedynczą zmianę. W efekcie, przy 6 magazynierach, zrealizowalibyśmy 96 zamówień w ciągu dnia, ale tylko przy założeniu, że wszyscy pracują równocześnie w jednym czasie, co nie jest możliwe w tym przypadku. Zatrudnienie 12 magazynierów również jest błędne - to liczba, która przewyższa rzeczywiste potrzeby, co wiąże się z nieefektywnym wykorzystaniem zasobów ludzkich. W branży magazynowej istotne jest, aby zrozumieć, że nadmiar pracowników prowadzi do zwiększenia kosztów operacyjnych oraz obniżenia wydajności. Z kolei 24 magazierzy to już liczba, która zdecydowanie przewyższa potrzeby, co również jest nieefektywne. Właściwe zrozumienie specyfiki pracy w magazynie oraz umiejętność dokładnego obliczania potrzeb kadrowych stanowi fundament efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi.