Poprawna odpowiedź koncentruje się na liczbie osób posiadających licencję pracownika ochrony fizycznej, co jest kluczowe przy planowaniu szkolenia z wykorzystaniem pałki wielofunkcyjnej typu tonfa. Licencja ta jest dowodem na to, że pracownicy przeszli odpowiednie szkolenie i posiadają wiedzę na temat przepisów oraz technik obronnych. W przypadku szkoleń, ważne jest, aby uczestnicy mieli już pewne podstawy, co pozwala na efektywniejsze przyswajanie nowych umiejętności. Dobrze przeszkolona kadra jest w stanie zastosować techniki obronne w sytuacjach kryzysowych, takich jak interwencje z użyciem tonfy, co zwiększa ich skuteczność i bezpieczeństwo. W praktyce, dobrze przygotowani pracownicy są w stanie nie tylko obronić siebie, ale także zminimalizować ryzyko dla osób postronnych podczas prowadzenia działań ochronnych. Współczesne standardy w ochronie wymagają od pracowników posiadania umiejętności zarówno teoretycznych, jak i praktycznych, co czyni tę odpowiedź szczególnie adekwatną.
Wybór odpowiedzi odnoszących się do wieku i poziomu sprawności fizycznej służb porządkowych, liczby pracowników służb informacyjnych czy liczby osób z licencją zabezpieczenia technicznego, opiera się na błędnych założeniach. Wiek oraz sprawność fizyczna, choć istotne, nie są bezpośrednio związane z umiejętnościami niezbędnymi do efektywnego posługiwania się pałką typu tonfa. Skupianie się na tych aspektach może prowadzić do pominięcia kluczowego elementu, jakim jest formalne przeszkolenie. Licencje zabezpieczenia technicznego i pracowników służb informacyjnych również nie są odpowiednie w kontekście tego szkolenia, ponieważ nie obejmują bezpośrednich umiejętności związanych z interwencjami fizycznymi. W rzeczywistości, osoby zajmujące się ochroną fizyczną muszą wykazywać się nie tylko umiejętnościami technicznymi, ale również odpowiednią wiedzą teoretyczną oraz praktyką związaną z używaniem sprzętu ochronnego. Niewłaściwe podejście do planowania szkolenia może skutkować niedostosowaniem programu do rzeczywistych potrzeb pracowników, co w konsekwencji osłabiłoby ich zdolność do skutecznego działania w sytuacjach zagrożenia. Dobrze przemyślane programy szkoleń powinny być oparte na rzeczywistych kompetencjach i umiejętnościach, a nie na powierzchownych kryteriach, co podkreśla znaczenie licencji pracowników ochrony fizycznej jako wskaźnika ich gotowości do skutecznego działania.