Kwalifikacja: BPO.02 - Ochrona osób i mienia
Kategorie: Prawo i uprawnienia Wyposażenie i środki przymusu
Pracownicy ochrony nie powinni stosować siły fizycznej poprzez zadawanie ciosów, chyba że działają w celu
Odpowiedzi
Informacja zwrotna
Odpowiedź dotycząca odparcia zamachu na własne zdrowie jest prawidłowa, ponieważ zgodnie z zasadami użycia siły, pracownicy ochrony mają prawo stosować siłę fizyczną jedynie w celu obrony własnej lub innych osób, gdy zachowanie agresora zagraża zdrowiu lub życiu. W sytuacjach zagrożenia, pierwszym priorytetem jest zapewnienie bezpieczeństwa, co znajduje odzwierciedlenie w standardach branżowych dotyczących ochrony osób i mienia. Przykładem może być sytuacja, w której pracownik ochrony, będąc zaatakowanym przez osobę agresywną, ma prawo użyć siły w celu odparcia ataku i obrony swojego zdrowia. Takie podejście jest zgodne z zasadą proporcjonalności oraz konieczności, które podkreślają, że użycie siły powinno być adekwatne do zagrożenia. Warto również zauważyć, że w przypadku nieuzasadnionego użycia siły, pracownik ochrony może ponieść konsekwencje prawne, co podkreśla znaczenie znajomości i stosowania odpowiednich przepisów oraz procedur w pracy ochrony.
Wszystkie inne odpowiedzi są błędne, ponieważ nie odpowiadają na kluczowe zasady dotyczące użycia siły przez pracowników ochrony. Użycie siły w celu odstraszenia potencjalnego agresora nie jest uzasadnione, ponieważ może prowadzić do nieproporcjonalnych działań, które mogą zwiększyć ryzyko eskalacji konfliktu. Ochroniarze nie mogą działać na zasadzie prewencji, gdyż ich działania powinny być oparte na rzeczywistym zagrożeniu, a nie na przewidywaniach. Przeciwdziałanie autoagresji to również niewłaściwe podejście, ponieważ nie jest to sytuacja, w której pracownik ochrony powinien stosować siłę fizyczną; w takich przypadkach lepszym rozwiązaniem byłoby wezwanie specjalistycznych służb, takich jak psychologowie czy medycy. Akcja mająca na celu doprowadzenie osoby ujętej do jednostki Policji również nie usprawiedliwia użycia siły, chyba że zagraża to zdrowiu pracownika ochrony lub innych osób. Ponadto, użycie siły w takich sytuacjach może naruszać prawa osób ujętych oraz ich godność, co jest sprzeczne z etyką zawodową i obowiązującymi przepisami prawa. Właściwe podejście wymaga zawsze oceny sytuacji oraz zachowania proporcji, co jest kluczowe w pracy w ochronie.