Kwalifikacja: BPO.02 - Ochrona osób i mienia
Kategorie: Prawo i uprawnienia Wyposażenie i środki przymusu
Pracownik ochrony w przypadku osób stanowiących ewidentne, bezpośrednie zagrożenie dla życia lub zdrowia ludzi ma prawo do
Odpowiedzi
Informacja zwrotna
Odpowiedź 'ujęcie' jest prawidłowa, ponieważ zgodnie z przepisami prawa oraz regulacjami dotyczącymi ochrony osób i mienia, pracownik ochrony ma prawo do ujęcia osoby stwarzającej bezpośrednie zagrożenie dla życia lub zdrowia ludzkiego. Ujęcie to działanie mające na celu unieruchomienie osoby, która zagraża innym, i ma na celu zapobieżenie dalszym negatywnym skutkom jej działań. Przykładem może być sytuacja, w której pracownik ochrony interweniuje w przypadku awantury na terenie chronionego obiektu, gdzie jedna z osób jest agresywna i stanowi zagrożenie dla innych. W takich okolicznościach, pracownik ochrony powinien natychmiast podjąć działanie, aby ująć osobę, stosując techniki obezwładniające, które są zgodne z procedurami szkoleniowymi. Warto podkreślić, że ujęcie powinno być zawsze wykonane z zachowaniem zasad proporcjonalności i minimalizacji użycia siły, co jest zgodne z etyką zawodową oraz obowiązującymi normami prawnymi.
Odpowiedzi takie jak 'zatrzymanie', 'wyizolowanie' oraz 'aresztowanie' są niewłaściwe w kontekście opisanego pytania o działania pracownika ochrony. Zatrzymanie w obszarze prawa odnosi się zazwyczaj do działań podejmowanych przez policję lub inne organy ścigania, które są uprawnione do formalnego zatrzymywania osób podejrzewanych o popełnienie przestępstwa. Pracownik ochrony, działając na podstawie przepisów prawa cywilnego, nie ma kompetencji do dokonywania zatrzymania w tym rozumieniu. Ponadto, 'wyizolowanie' nie jest terminem prawnym i nie precyzuje działań, jakie mogą być podjęte przez ochronę w sytuacjach zagrożenia. To pojęcie może sugerować działania mające na celu oddzielenie osoby od innych, jednak nie wskazuje na aktywne ujęcie sprawcy zagrożenia. Z kolei 'aresztowanie' jest terminem używanym w kontekście działań policyjnych, wskazującym na formalne ujęcie osoby przez funkcjonariuszy publicznych, co wykracza poza kompetencje pracownika ochrony. Pracownicy ochrony powinni być świadomi swoich uprawnień i ograniczeń, aby skutecznie i zgodnie z prawem interweniować w sytuacjach kryzysowych, unikając przy tym nieporozumień i potencjalnych naruszeń przepisów prawnych. Zrozumienie tych różnic jest kluczowe dla prawidłowego wykonywania obowiązków w zawodzie ochrony.