Kwalifikacja: BPO.02 - Ochrona osób i mienia
Miejsce pracy pracownika monitoringu jest wyposażone w monitor LCD, regulowany fotel, blatu biurka o wysokim połysku oraz telefon bezprzewodowy. W celu zapewnienia pracownikowi odpowiednich warunków do wykonywania zadań zgodnych z zasadami ergonomii, należy zmienić
Odpowiedzi
Informacja zwrotna
Wymiana blatu biurka na matowy jest kluczowym krokiem w kierunku zapewnienia ergonomicznych warunków pracy. Blat o matowej powierzchni redukuje odblaski, co jest istotne w kontekście słabej widoczności i zmęczenia oczu, szczególnie przy długotrwałym korzystaniu z monitora. Standardy ergonomiczne, takie jak normy ISO 9241-3, podkreślają znaczenie optymalnych warunków oświetleniowych w miejscu pracy. Zastosowanie matowego blatu pozwala na lepsze zarządzanie światłem, co przekłada się na większy komfort wizualny. Dodatkowo, matowe powierzchnie są mniej podatne na zarysowania, co wpływa na dłuższą żywotność biurka. Pracownicy, którzy pracują w komfortowych warunkach, są generalnie bardziej wydajni i mniej narażeni na dyskomfort oraz dolegliwości zdrowotne, co potwierdzają liczne badania w dziedzinie ergonomii. Dlatego wymiana blatu na matowy jest nie tylko poprawą estetyczną, ale przede wszystkim praktycznym krokiem ku lepszemu samopoczuciu pracowników.
Wybór fotela na siedzisko nie adresuje kluczowych zasad ergonomii, które mówią o konieczności wsparcia kręgosłupa i prawidłowej postawy ciała. Ergonomiczne krzesła mają regulowane oparcia oraz podłokietniki, które wspierają naturalną krzywiznę kręgosłupa, co jest niezbędne przy długotrwałym siedzeniu. Zmiana fotela na siedzisko pozbawia użytkownika tych istotnych funkcji, co może prowadzić do problemów zdrowotnych. Kolejną nieprawidłowością jest sugestia zmiany telefonu bezprzewodowego na przewodowy. Współczesne stanowiska pracy preferują rozwiązania bezprzewodowe, które zwiększają mobilność i wygodę. Użycie telefonu przewodowego ogranicza możliwość swobodnego poruszania się, co jest sprzeczne z nowoczesnymi zasadami projektowania miejsca pracy. Wreszcie, wymiana monitora LCD na kineskopowy jest całkowicie nieuzasadniona. Monitory LCD są znacznie bardziej ergonomiczne, oferują lepszą jakość obrazu oraz są bardziej energooszczędne, co jest zgodne z aktualnymi trendami w zakresie efektywności energetycznej i zdrowia użytkowników. Kineskopowe monitory, ze względu na swoją wagę i rozmiar, mogą wprowadzać dodatkowe obciążenie w ergonomii stanowiska pracy, co jest niepożądane. W każdym z tych przypadków, wybory te pokazują brak zrozumienia dla podstawowych zasad ergonomii oraz negatywne skutki, jakie mogą przynieść w kontekście zdrowia i efektywności pracy.