Odpowiedź 3 jest prawidłowa, ponieważ każdy z pracowników ochrony pokrywa pole obserwacji o wielkości 120 stopni. W pełnym okręgu, który ma 360 stopni, aby zapewnić pełne pokrycie, potrzebujemy trzech pracowników, którzy będą współpracować. Ich ustawienie w szyku pozwala na pokrycie całego obszaru, minimalizując martwe strefy. Przykładem praktycznego zastosowania tego rozwiązania jest organizacja wydarzeń masowych, gdzie odpowiedni dobór liczby pracowników ochrony jest kluczowy dla zapewnienia bezpieczeństwa. Zgodnie z wytycznymi branżowymi, każdy pracownik powinien być odpowiednio przeszkolony, aby rozumieć swoje pole obserwacji i umieć reagować na incydenty w swoim zakresie. Warto również wspomnieć, że w sytuacjach, gdy obszar do zabezpieczenia jest nieregularny, liczba pracowników może się zmieniać, ale zasada pokrycia obszaru pozostaje niezmienna. Dlatego znajomość podstawowych zasad ustawienia pracowników ochrony jest niezbędna w planowaniu zabezpieczeń.
Wybór błędnych odpowiedzi często wynika z niepełnego zrozumienia koncepcji pokrycia obszaru obserwacji przez pracowników ochrony. Na przykład, wskazanie zaledwie dwóch pracowników wydaje się być niewystarczające, gdyż ich pole obserwacji wynosiłoby jedynie 240 stopni, co nie pokrywa całego 360-stopniowego obszaru. Użytkownicy mogą myśleć, że to wystarczająca liczba, jednak w praktyce prowadzi to do powstania martwych stref, co jest nieakceptowalne w obszarze bezpieczeństwa. Natomiast wybór czterech lub pięciu pracowników może wynikać z nadmiaru ostrożności, co nie jest konieczne z punktu widzenia efektywności. Nadmierna liczba pracowników nie tylko zwiększa koszty operacyjne, ale także może prowadzić do problemów komunikacyjnych i logistycznych. Kluczowe jest zrozumienie, że optymalna liczba pracowników ochrony nie jest zaledwie wynikiem ich liczby, ale efektywności ich rozmieszczenia i koordynacji. W związku z tym, stosując zasady bezpieczeństwa, zawsze należy dążyć do efektywnego wykorzystania zasobów ludzkich, co pozwala na zwiększenie bezpieczeństwa bez marnotrawienia zasobów.