Które zachowanie w środowisku pracy jest zachowaniem moralnym (etycznym)?
Źle. To przywłaszczenie mienia firmy.
Źle. To naruszenie ochrony danych.
Źle. To nadużycie zasobów pracodawcy.
Dobrze. Dochowanie tajemnicy zawodowej to postawa etyczna.
Zachowaniem moralnym (etycznym) w pracy jest przestrzeganie POUFNOŚCI zawodowej - nieujawnianie informacji, do których ma się dostęp dzięki wykonywanym obowiązkom. Buduje to zaufanie i chroni dane. Dlatego etyczne jest przestrzeganie poufności zawodowej.
Pozostałe zachowania są nieetyczne. Używanie sprzętu biurowego do celów prywatnych, udostępnianie znajomym danych osobowych pracowników czy przekazywanie rodzinie służbowych materiałów to nadużycia i naruszenia. Moralne jest przestrzeganie poufności zawodowej.