Uraz stawu skokowego podczas drogi do pracy kwalifikuje się jako wypadek przy pracy. Zdarzenia te są objęte ochroną i świadczeniami wynikającymi z ubezpieczenia, nawet jeśli miały miejsce poza siedzibą firmy, o ile droga była bezpośrednia.
Oparzenie ręki podczas doszkalania w czasie wolnym nie jest wypadkiem przy pracy, ponieważ nie wystąpiło w trakcie wykonywania obowiązków służbowych. Złe samopoczucie wynikające z choroby przewlekłej nie jest klasyfikowane jako wypadek. Złamanie nogi podczas urlopu wypoczynkowego nie spełnia warunków definicji wypadku przy pracy, ponieważ miało miejsce poza godzinami pracy.