Osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą, która jest jedynym tytułem do ubezpieczeń społecznych, ma prawo do dobrowolnego zgłoszenia się do ubezpieczenia chorobowego. Ubezpieczenie to jest istotne, ponieważ zapewnia ochronę w przypadku utraty zdolności do pracy z powodu choroby, co jest szczególnie ważne dla osób samodzielnie prowadzących działalność gospodarczą. Przykładowo, w sytuacji, gdy przedsiębiorca zachoruje, a nie ma obowiązkowego ubezpieczenia chorobowego, może stracić źródło dochodu, co może negatywnie wpłynąć na jego sytuację finansową. Zgłoszenie do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego pozwala na uzyskanie zasiłku chorobowego, który może pomóc w pokryciu bieżących wydatków. Warto również zaznaczyć, że dobrowolne ubezpieczenie chorobowe łączy się z innymi formami wsparcia, a przedsiębiorcy powinni rozważyć jego wybór jako część strategii zabezpieczenia finansowego. Standardy branżowe podkreślają znaczenie posiadania adekwatnego ubezpieczenia w celu minimalizacji ryzyka finansowego związane z nieprzewidzianymi zdarzeniami zdrowotnymi.
Wybór innych form ubezpieczeń zamiast ubezpieczenia chorobowego może prowadzić do poważnych konsekwencji finansowych i braku zabezpieczenia w razie choroby. Ubezpieczenie rentowe jest przeznaczone głównie dla osób, które osiągnęły określony wiek emerytalny lub mają ograniczoną zdolność do pracy w wyniku niepełnosprawności. Dlatego nie jest to adekwatny wybór dla osób aktywnych zawodowo, które pragną zabezpieczyć się na wypadek czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby. Z kolei ubezpieczenie zdrowotne, choć niezwykle ważne, dotyczy kosztów leczenia i nie zapewnia wsparcia finansowego w przypadku, gdy przedsiębiorca nie może pracować z powodu choroby. Ubezpieczenie emerytalne również nie jest związane z bieżącymi potrzebami finansowymi związanymi z utratą dochodu z powodu choroby. Typowym błędem myślowym jest postrzeganie ubezpieczeń społecznych jako jednego zbioru, zamiast odróżniania ich funkcji. Każde z tych ubezpieczeń ma swoją specyfikę i powinno być dobierane zgodnie z aktualnymi potrzebami jednostki. Dlatego kluczowe jest zrozumienie, że dobrowolne ubezpieczenie chorobowe jest jedynym rozwiązaniem, które bezpośrednio adresuje problem braku dochodów w okresie choroby, co powinno być priorytetem dla każdej osoby prowadzącej działalność gospodarczą.