Naliczenie rocznego odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w jednostce zobowiązanej do jego tworzenia należy zaksięgować w ciężar konta
Odpowiedzi
Informacja zwrotna
Odpowiedź 'Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia' jest poprawna, ponieważ naliczenie rocznego odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) powinno być klasyfikowane jako koszt wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych. Przepisy prawa pracy oraz ustawy o ZFŚS nakładają na pracodawców obowiązek tworzenia funduszu, którego celem jest wspieranie pracowników w zakresie różnych form pomocy socjalnej. W praktyce oznacza to, że kwoty odpisów na ZFŚS obciążają koszty działalności firmy, a ich ujęcie w księgach rachunkowych powinno następować na koncie 'Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia'. Przykładowo, jeśli jednostka naliczyła odpis na ZFŚS w wysokości 10 000 zł, musi zaksięgować tę kwotę jako koszt, co ma istotne znaczenie dla kalkulacji wyniku finansowego oraz obliczeń podatkowych. Dobrą praktyką jest regularne monitorowanie tych odpisów, aby zapewnić zgodność z przepisami oraz efektywne zarządzanie funduszem.
Wybór odpowiedzi dotyczącej rachunku środków funduszy specjalnych nie jest uzasadniony w kontekście naliczenia odpisów na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Środki funduszy specjalnych są przeznaczone na konkretne cele i projekty, a ich księgowanie nie ma związku z kosztami wynagrodzeń lub świadczeń. Kapitał rezerwowy również nie jest właściwym kontem do księgowania odpisów, ponieważ ten rodzaj kapitału służy do zabezpieczania przyszłych wydatków lub pokrycia strat, a nie jest bezpośrednio związany z bieżącymi kosztami działalności. Odpowiedź dotycząca wynagrodzeń jest równie myląca, ponieważ wynagrodzenia są kategorią kosztów, która obejmuje płace dla pracowników, a nie obciążenia związane z funduszami socjalnymi. Należy zwrócić uwagę, że błędem jest mylenie różnych kategorii księgowych, co może prowadzić do nieprawidłowego przedstawienia sytuacji finansowej firmy. Dlatego istotne jest, by zrozumieć, że odpisy na ZFŚS obciążają koszty związane z ubezpieczeniami społecznymi, a nie inne kategorie, co ma kluczowe znaczenie dla prawidłowego zarządzania finansami jednostki.