Kwalifikacja: PGF.08 - Zarządzanie kampanią reklamową
Zawód: Technik reklamy
Kategorie: Badania i analiza rynku Obsługa klienta i sprzedaż
Podczas trwających rozmów osiągane jest porozumienie, które tworzy nową jakość, korzystną dla obydwu stron. Jak nazywa się ten styl negocjacji?
Odpowiedzi
Informacja zwrotna
Styl negocjacji integratywnych, znany również jako negocjacje typu win-win, polega na współpracy obu stron w celu wypracowania rozwiązania, które przynosi korzyści dla wszystkich zaangażowanych uczestników. W praktyce oznacza to, że strony starają się zrozumieć nawzajem swoje potrzeby oraz cele, co prowadzi do większej kreatywności w poszukiwaniu rozwiązań. Kluczem do sukcesu w negocjacjach integratywnych jest aktywne słuchanie, zadawanie otwartych pytań oraz eksplorowanie różnych opcji, które mogą zaspokoić interesy obu stron. Przykładami sytuacji, w których stosuje się ten styl, mogą być negocjacje między dostawcą a klientem, gdzie obie strony mogą skorzystać na długotrwałej współpracy lub negocjacje w kontekście konfliktu, gdzie celem jest osiągnięcie trwałego pokoju. W kontekście standardów negocjacyjnych, podejście integratywne jest zgodne z zasadami etyki biznesowej i jest rekomendowane przez takie organizacje jak American Negotiation Institute, które promują wartości takie jak zaufanie i transparentność w procesie negocjacyjnym.
Agresywne podejście do negocjacji często wiąże się z dążeniem jednej strony do dominacji nad drugą, co może prowadzić do konfliktów i obniżenia zaufania. Takie negocjacje najczęściej polegają na stosowaniu presji, gróźb lub manipulacji, co tworzy niezdrową atmosferę, w której jedna strona stara się osiągnąć swoje cele kosztem drugiej. Styl uległy, z kolei, polega na rezygnacji z własnych potrzeb na rzecz zaspokojenia oczekiwań drugiej strony, co również nie sprzyja długoterminowym relacjom. Negocjacje dostosowujące się, chociaż mogą wydawać się elastyczne, często prowadzą do sytuacji, w których jedna strona nie zaspokaja własnych interesów, co może generować frustracje i niezadowolenie. Właściwe podejście w negocjacjach powinno być zgodne z zasadami etyki oraz praktykami, które stawiają na współpracę i konstruktywne rozwiązywanie problemów. Negocjacje typu win-win są preferowane w większości kontekstów biznesowych, ponieważ promują długotrwałe relacje, które są korzystne dla wszystkich stron i prowadzą do bardziej stabilnych wyników.