Kierownik budowy jest osobą odpowiedzialną za organizację i nadzorowanie działań na placu budowy, co obejmuje również zapewnienie opracowania planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia. Jest to kluczowy element, mający na celu minimalizację ryzyka wypadków oraz ochronę zdrowia pracowników. Zgodnie z obowiązującymi normami, kierownik budowy powinien opracować i wdrożyć plan, który uwzględnia specyfikę danego projektu, a także potencjalne zagrożenia wynikające z wykonywanych prac. Przykładem mogą być prace wykonywane na wysokości, które wymagają szczególnego nadzoru oraz zapewnienia odpowiednich środków ochrony osobistej. W praktyce, oznacza to, że kierownik budowy powinien również regularnie przeprowadzać szkolenia BHP oraz kontrole bezpieczeństwa, aby zapewnić, że wszyscy pracownicy są świadomi zagrożeń i umieją się z nimi właściwie mierzyć. Ponadto, kierownik budowy powinien współpracować z innymi uczestnikami procesu budowlanego, takimi jak inspektorzy czy projektanci, aby zapewnić kompleksowe podejście do zagadnień związanych z bezpieczeństwem.
Inspektor nadzoru, projektant oraz inwestor pełnią ważne role w procesie budowlanym, jednakże to kierownik budowy ma bezpośredni i formalny obowiązek zapewnienia opracowania planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia. Inspektor nadzoru jest odpowiedzialny przede wszystkim za kontrolowanie zgodności wykonania robót budowlanych z projektem oraz przepisami prawa budowlanego, co nie obejmuje bezpośredniego kreowania planów bezpieczeństwa. Projektant, choć bierze pod uwagę aspekty bezpieczeństwa przy tworzeniu dokumentacji projektowej, nie jest odpowiedzialny za wdrożenie tych rozwiązań w praktyce. Z kolei inwestor, pomimo że ma wpływ na decyzje dotyczące projektu, nie zajmuje się codziennym nadzorem na placu budowy. Powszechnym błędem myślowym jest mylenie ról i odpowiedzialności w zespole budowlanym. Każda z tych osób ma swoje zadania, ale to kierownik budowy jest kluczowym ogniwem w zakresie bezpieczeństwa na budowie, od jego wiedzy i umiejętności zależy bezpieczeństwo pracowników. Przykładem zamieszania w przypisywaniu odpowiedzialności może być sytuacja, gdy niewłaściwie przeprowadzone szkolenie BHP prowadzi do wypadku, a winą obarcza się inspektora nadzoru, co jest nieuzasadnione, gdyż to kierownik powinien przeprowadzać takie szkolenia oraz dbać o ich systematyczność.