Poprawna odpowiedź to 45 mężczyzn, co wynika z analizy dostępnej powierzchni szatni oraz standardów dotyczących przestrzeni na jednego pracownika. Zgodnie z przepisami, minimalna powierzchnia przypadająca na jednego pracownika w szatni powinna wynosić co najmniej 0,5 m². W przypadku dostępnej powierzchni 25,0 m², można obliczyć maksymalną liczbę pracowników, dzieląc tę wartość przez wymaganą powierzchnię. Przy wskaźniku 0,45 m² na pracownika, maksymalna liczba wynosi 55, jednak ze względu na to, że musimy pozostać poniżej 25,0 m², najbliższym mniejszym wskaźnikiem jest 22,0 m², co odpowiada 45 mężczyznom. Tego rodzaju obliczenia są kluczowe w kontekście zarządzania zasobami ludzkimi w budownictwie, gdzie przestrzeganie norm BHP jest priorytetem. Praktyczne zastosowanie tych obliczeń pomoże w uniknięciu problemów związanych z przeludnieniem szatni, co może prowadzić do naruszenia przepisów BHP i zagrożeń dla bezpieczeństwa pracowników.
Wybór niewłaściwej odpowiedzi, jak 55, 116 czy 175 mężczyzn, wskazuje na błędne zrozumienie zasad dotyczących przestrzeni w szatniach oraz norm BHP, które regulują maksymalną liczbę pracowników w zależności od dostępnej powierzchni. Kluczowym błędem jest nieodpowiednie odniesienie się do wymagań dotyczących minimalnej powierzchni przypadającej na jednego pracownika. W przypadku 55 mężczyzn, choć teoretycznie mieści się to w zakresie obliczeń, przekraczamy dopuszczalną powierzchnię szatni, co narusza normy bezpieczeństwa. Ponadto, wybór 116 lub 175 mężczyzn świadczy o braku znajomości standardów dotyczących przestrzeni socjalnej, które są kluczowe dla zapewnienia komfortowego i bezpiecznego miejsca pracy. W takiej sytuacji może dochodzić do przeludnienia, co wywołuje stres, a także ogranicza dostęp do niezbędnych udogodnień, jak szafki czy miejsca na odpoczynek. Wiedza o tym, jak prawidłowo obliczać wymogi dotyczące szatni i przestrzeni roboczej, jest niezbędna w zarządzaniu projektami budowlanymi, aby uniknąć nieprawidłowości, które mogą prowadzić do nieprzewidzianych kosztów i problemów prawnych.