Poprawna odpowiedź to 360,00 zł, ponieważ koszt zatrudnienia operatora wózka oraz koszt pracy wózka widłowego muszą być obliczone oddzielnie, a następnie zsumowane. Operator wózka pracuje przez 9 godzin, a jego stawka za godzinę wynosi 15,00 zł netto. Zatem koszt zatrudnienia operatora wynosi 15,00 zł x 9 godzin = 135,00 zł. Następnie należy obliczyć koszt pracy wózka widłowego, który za jedną roboczogodzinę kosztuje 25,00 zł. Dla 9 godzin pracy wózka widłowego koszt wynosi 25,00 zł x 9 godzin = 225,00 zł. Łącząc oba koszty, otrzymujemy 135,00 zł (koszt operatora) + 225,00 zł (koszt pracy wózka) = 360,00 zł. W branży logistycznej i magazynowej, zrozumienie kosztów operacyjnych jest kluczowe dla efektywnego zarządzania procesami oraz optymalizacji wydatków. Przykładem zastosowania tej wiedzy może być planowanie budżetu na sezonowe wzrosty aktywności w magazynie, gdzie operatorzy i wózki widłowe odgrywają kluczową rolę w zapewnieniu efektywności operacyjnej.
Wielu uczestników testu mogło pomylić się w obliczeniach, co często wynika z niepoprawnego zrozumienia struktury kosztów związanych z zatrudnieniem operatora oraz pracy wózka widłowego. Na przykład, odpowiedzi niektóre mogą sugerować zbyt niskie koszty, co prowadzi do błędnych wniosków. Koszt pracy operatora i koszt eksploatacji wózka muszą być traktowane jako dwa oddzielne, ale komplementarne elementy, które łącznie wpływają na całkowity koszt operacyjny. Często błędne podejście polega na tym, że uczestnicy testu sumują tylko jeden z kosztów, zapominając o drugim, co skutkuje znacznym zaniżeniem całkowitych wydatków. Przy obliczaniu kosztów operacyjnych warto pamiętać o dokładnym analizowaniu stawki godzinowej oraz czasu pracy, ponieważ każda zmiana w tych parametrach wpływa na całkowity wynik finansowy. Ponadto, w praktyce gospodarczej często pojawia się konieczność kalkulacji kosztów związanych z wynagrodzeniami pracowników i ich efektywnością. Właściwe zrozumienie tych zależności pozwala na bardziej precyzyjne planowanie budżetu oraz przewidywanie potrzeb związanych z zatrudnieniem. Dlatego istotne jest, aby podczas takich obliczeń dokładnie rozważyć wszystkie aspekty związane z kosztami pracy oraz ich przejrzystością w kontekście ogólnych wydatków przedsiębiorstwa.