Kwalifikacja: INF.08 - Eksploatacja i konfiguracja oraz administrowanie sieciami rozległymi

Odpowiedzi wskazujące na mniejszą liczbę punktów podparcia, takie jak cztery, trzy czy dwa, mogą wynikać z nieporozumienia dotyczącego zasad ergonomii oraz stabilności mebli biurowych. Krzesła z mniejszą liczbą punktów podparcia nie zapewniają wystarczającej stabilności, co może prowadzić do ich przewracania się podczas użytkowania. Na przykład, krzesło wyposażone w trzy punkty podparcia może być bardziej podatne na zachwiania, co wprowadza ryzyko kontuzji dla użytkownika. Ponadto, krzesła z dwoma punktami podparcia są najczęściej spotykane w konstrukcjach tymczasowych lub w prostych, niskobudżetowych rozwiązaniach, które mogą być niewłaściwe dla długotrwałego użytkowania w biurze. Z perspektywy ergonomii, krzesła z czterema punktami podparcia mogą wydawać się stabilniejsze, jednak w praktyce, pięć punktów oferuje znacznie lepszą dynamikę ruchu, co jest szczególnie ważne w przypadku pracy przy komputerze, gdzie użytkownicy często muszą manewrować wokół biurka. Tylko krzesła z pięcioma punktami podparcia spełniają standardy wygody i bezpieczeństwa, co podkreślają liczne badania poświęcone ergonomii w miejscu pracy.