Kwalifikacja: ELE.09 - Obsługa i konserwacja urządzeń dźwigowych
Zawód: Technik urządzeń dźwigowych
Kategorie: Eksploatacja i konserwacja Diagnostyka i naprawa Obliczenia techniczne
Zgodnie z danymi zawartymi w tabeli, konserwator dokonując oceny stanu liny przeciwwzitej o 60 drutach, powinien zakwalifikować ją do wymiany w przypadku stwierdzenia
| Liczba pęknięć drutów kwalifikująca linę do wymiany zgodnie z DIN 15020 | ||
|---|---|---|
| Liczba drutów nośnych | Liczba widocznych pęknięć | |
| Lina przeciwzwita na długości 6xd | Lina przeciwzwita na długości 30xd | |
| do 50 | 4 | 8 |
| 51 do 75 | 6 | 12 |
| 76 do100 | 8 | 16 |
| 101 do 120 | 13 | 26 |
| 161 do 180 | 14 | 29 |
| 181 do 200 | 16 | 32 |
Odpowiedzi
Informacja zwrotna
Dobrze, że zwróciłeś uwagę na dokładne liczby z tabeli – to jest właśnie klucz do poprawnej oceny stanu liny. W tabeli DIN 15020 jasno wyszczególniono, że dla liny przeciwzwitej o liczbie drutów nośnych w zakresie od 51 do 75, konserwator powinien zakwalifikować linę do wymiany, jeżeli stwierdzi co najmniej 6 pęknięć drutów na długości 6 × d (gdzie d to średnica liny). Jest to bardzo praktyczna informacja, bo dużo osób skupia się tylko na całkowitej liczbie pęknięć w przewodzie, a tu chodzi o rozkład na określonej długości. Z mojego doświadczenia wynika, że ignorowanie tego kryterium prowadziło niejednokrotnie do poważnych awarii, bo lina mogła wyglądać „całkiem nieźle”, ale lokalne skupisko pęknięć przesądzało o jej bezpieczeństwie. Standardy branżowe, takie jak DIN 15020 czy nawet PN-EN 12385-3, są opracowywane na podstawie analiz ryzyka i doświadczeń z eksploatacji. Regularna kontrola liny pod kątem liczby pęknięć właśnie na długości 6 × d pozwala wykryć wczesne stadia uszkodzeń i uniknąć katastrofalnych skutków. W praktyce, podczas przeglądu należy więc mierzyć odcinki liny o tej długości i dokładnie liczyć pęknięcia – to jest jedna z podstawowych zasad utrzymania ruchu w wszelkiego rodzaju urządzeniach dźwignicowych. Warto też pamiętać, że stosowanie się do tych zasad to nie tylko wymóg prawny, ale realna ochrona zdrowia i życia pracowników.