Kwalifikacja: MED.13 - Świadczenie usług w zakresie terapii zajęciowej
Zawód: Terapeuta zajęciowy
Osoba biorąca udział w warsztatach terapii zajęciowej to osoba podatna na wpływy innych, niepewna w wyrażaniu swoich poglądów, a także narażona na wykorzystywanie przez pozostałych uczestników zajęć. Jakiego rodzaju trening powinien zaproponować terapeuta tej osobie?
Odpowiedzi
Informacja zwrotna
Odpowiedź 'zachowanie asertywne' jest prawidłowa, ponieważ terapia zajęciowa często skupia się na rozwijaniu umiejętności interpersonalnych uczestników, a asertywność jest kluczowym elementem w budowaniu zdrowych relacji. Asertywność pozwala jednostkom wyrażać swoje potrzeby i pragnienia w sposób otwarty i szanujący zarówno siebie, jak i innych. W kontekście terapii zajęciowej, uczestnik, który jest podatny na wpływy, potrzebuje wsparcia w nauce wyrażania swoich poglądów oraz w obronie swoich granic. Przykładowe techniki asertywności obejmują naukę mówienia 'nie' w sytuacjach, gdy czują się przytłoczeni lub wykorzystywani, co pomoże im w budowaniu pewności siebie. Warto również wprowadzić ćwiczenia symulacyjne, które pozwolą uczestnikom praktykować asertywne odpowiedzi w bezpiecznym środowisku. Praktyka asertywności jest zgodna z najlepszymi praktykami w terapii zajęciowej, które promują rozwój osobisty i społeczny uczestników, wspierając ich w dążeniu do niezależności.
Wybór odpowiedzi dotyczącej aktywnego słuchania wydaje się być intuicyjny, jednak nie adresuje podstawowego problemu opisanego w pytaniu. Aktywne słuchanie jest techniką, która pozwala na lepsze zrozumienie i interpretację komunikacji drugiej osoby, lecz nie zapewnia uczestnikowi umiejętności niezbędnych do wyrażania swoich opinii i potrzeb. Uczestnik, który jest niepewny, może skorzystać z aktywnego słuchania, ale nie rozwiąże to jego problemów z asertywnością i pewnością siebie. W przypadku odpowiedzi dotyczącej radzenia sobie ze stresem, chociaż techniki te są cenne, nie są one wystarczające, by zbudować umiejętność asertywnego wyrażania siebie. Osoba niepewna w wyrażaniu swoich poglądów może doświadczać stresu, ale walka z tym stresem nie przyczyni się do poprawy jej zdolności do obrony swoich potrzeb. Rozwiązywanie konfliktów, z drugiej strony, również nie jest odpowiednie, ponieważ skupia się głównie na zarządzaniu sytuacjami konfliktowymi, a nie na umiejętności asertywnego wyrażania siebie w codziennych interakcjach. Kluczowym błędem w tych wszystkich odpowiedziach jest brak zrozumienia, że aby osoba mogła lepiej zarządzać swoimi interakcjami i unikać manipulacji ze strony innych, potrzebuje wzmocnienia swoich umiejętności asertywnych. Bez tych podstawowych umiejętności, jak mogłaby skutecznie komunikować swoje potrzeby i obronić swoje granice?