Kim jest asystent kierownika produkcji?
Asystent kierownika produkcji to osoba wspierająca kierownika produkcji w organizacji pracy nad audycją, programem telewizyjnym, filmem lub inną formą audiowizualną. Nie jest głównym autorem scenariusza ani osobą decydującą o kształcie artystycznym programu. Jego zadania mają przede wszystkim charakter organizacyjny, dokumentacyjny i koordynacyjny.
Typowe zadania asystenta kierownika produkcji
Do obowiązków asystenta kierownika produkcji może należeć m.in.:
- udział w przygotowaniu i prowadzeniu dokumentacji produkcyjnej,
- zbieranie danych potrzebnych do planów pracy, harmonogramów i rozliczeń,
- pomoc w organizacji zdjęć, prób, wyjazdów i pracy ekipy,
- kontaktowanie się z członkami ekipy, uczestnikami lub współpracownikami w sprawach organizacyjnych,
- kontrolowanie obiegu dokumentów produkcyjnych,
- wspieranie kierownika produkcji podczas realizacji programu.
Czego zwykle nie robi asystent kierownika produkcji?
W pytaniach egzaminacyjnych ważne jest odróżnienie funkcji organizacyjnych od twórczych i decyzyjnych. Asystent kierownika produkcji zazwyczaj nie odpowiada samodzielnie za:
- napisanie scenariusza — to zadanie scenarzysty lub autora programu,
- zawieranie umów — należy to do producenta, kierownika produkcji lub upoważnionej osoby,
- dobór materiałów archiwalnych — zwykle zajmuje się tym redakcja, reżyser, dokumentalista lub researcher.
Znaczenie dokumentacji
W produkcji telewizyjnej dokumentacja pozwala kontrolować przebieg pracy, koszty, terminy, skład ekipy, wykorzystane materiały oraz formalności. Dlatego poprawnym obowiązkiem asystenta kierownika produkcji jest udział w dokumentacji programu.
Przykład egzaminacyjny
Jeżeli pytanie dotyczy pracy asystenta kierownika produkcji przy programie telewizyjnym, najbardziej prawidłową odpowiedzią będzie czynność wspierająca organizację produkcji, np. prowadzenie lub uzupełnianie dokumentacji, a nie zadania autorskie, prawne lub redakcyjne.