Wynagrodzenia autorskie to kategoria kosztów obejmująca zapłatę dla twórców za stworzenie lub wykorzystanie utworów w produkcji audiowizualnej. Dotyczy to osób, których praca ma charakter twórczy i podlega ochronie prawa autorskiego.
Kogo dotyczą wynagrodzenia autorskie?
Do tej kategorii zalicza się m.in. wynagrodzenia dla:
- autora scenariusza,
- autora dialogów,
- kompozytora muzyki,
- autora adaptacji,
- autora komentarza lub tekstu lektorskiego,
- twórców innych elementów chronionych prawem autorskim.
W pytaniu egzaminacyjnym wynagrodzenie autora scenariusza filmowego należy więc ująć jako wynagrodzenie autorskie, ponieważ scenariusz jest utworem.
Czym różnią się od innych kosztów?
Wynagrodzenia autorskie nie są tym samym co:
- wynajem i dzierżawa – np. wynajem sprzętu, lokacji, rekwizytów,
- usługi zewnętrzne – np. transport, catering, obsługa techniczna świadczona przez firmę,
- koszty ogólne – np. administracja, biuro produkcji, koszty organizacyjne.
Kluczowe jest to, że wynagrodzenie autorskie wiąże się z prawami do utworu oraz zgodą na jego wykorzystanie w filmie lub programie.
Znaczenie w kosztorysie
W kosztorysie produkcji i kosztorysie powykonawczym wynagrodzenia autorskie powinny być wykazane w odpowiedniej kategorii, aby prawidłowo rozliczyć produkcję. Błędne zakwalifikowanie takiego kosztu może zniekształcić strukturę wydatków i utrudnić rozliczenie praw do utworu.
Przykład
Jeżeli scenarzysta otrzymuje wynagrodzenie za napisanie scenariusza filmu, koszt ten należy wpisać do kategorii wynagrodzeń autorskich, a nie do usług zewnętrznych czy kosztów ogólnych.