Formy szkolenia BHP
Słownik kwalifikacji BPO.01 - Zarządzanie bezpieczeństwem w środowisku pracy
Szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy może być prowadzone w określonych formach organizacyjnych. W pytaniach egzaminacyjnych ważne jest odróżnianie form przewidzianych dla szkoleń BHP od potocznych sposobów uczenia, takich jak mentoring, konferencja czy warsztaty.
Podstawowe formy szkolenia
W praktyce szkolenia BHP mogą być realizowane m.in. jako:
- instruktaż – stosowany szczególnie przy szkoleniu wstępnym, np. instruktaż ogólny i stanowiskowy,
- kurs – zorganizowana forma szkolenia z programem i prowadzącym,
- seminarium – forma szkolenia polegająca na omówieniu określonych zagadnień, często z udziałem wykładowcy i uczestników,
- samokształcenie kierowane – nauka na podstawie materiałów przekazanych uczestnikowi, np. instrukcji, opracowań, testów.
Dlaczego seminarium jest poprawną odpowiedzią?
Jeżeli pytanie brzmi: „Szkolenie z zakresu BHP może być zrealizowane w postaci...”, poprawną odpowiedzią może być seminarium, ponieważ jest to jedna z dopuszczalnych form prowadzenia szkolenia BHP.
Nie należy mylić jej z:
- konferencją – wydarzeniem informacyjnym lub naukowym, ale nie typową formą szkolenia BHP,
- mentoringiem – indywidualnym wspieraniem mniej doświadczonej osoby,
- zajęciami warsztatowymi – mogą wspierać naukę, ale nie są klasyczną nazwą formy szkolenia BHP w przepisach.
Zapamiętaj
Na egzaminie kojarz szkolenia BHP z hasłami: instruktaż, kurs, seminarium, samokształcenie kierowane. Jeśli w odpowiedziach pojawia się seminarium, jest to bardzo często właściwy wybór.