Odpowiedzialność pracodawcy za BHP
Słownik kwalifikacji BPO.01 - Zarządzanie bezpieczeństwem w środowisku pracy
Za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy odpowiada pracodawca. Wynika to z Kodeksu pracy. Oznacza to, że to pracodawca ma obowiązek tak zorganizować pracę, aby chronić życie i zdrowie pracowników.
W pytaniach egzaminacyjnych poprawną odpowiedzią na pytanie: „Kto odpowiada za zapewnienie BHP w miejscu zatrudnienia?” jest pracodawca, a nie pracownik, inspektor BHP ani specjalista ds. BHP.
Najważniejsze obowiązki pracodawcy
Pracodawca powinien między innymi:
- organizować pracę w sposób bezpieczny i higieniczny,
- zapewniać przestrzeganie przepisów i zasad BHP,
- usuwać zagrożenia dla zdrowia i życia pracowników,
- zapewniać szkolenia BHP,
- kierować pracowników na wymagane badania lekarskie,
- dostarczać środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze, jeśli są wymagane,
- oceniać ryzyko zawodowe i informować o nim pracowników,
- reagować na wypadki, awarie i nieprawidłowości.
Rola służby BHP
Inspektor lub specjalista ds. BHP wspiera pracodawcę: doradza, kontroluje warunki pracy, przygotowuje dokumentację i wskazuje zagrożenia. Nie przejmuje jednak głównej odpowiedzialności za BHP w zakładzie.
Ważne rozróżnienie
Pracownik również ma obowiązki, np. musi stosować się do instrukcji, używać środków ochrony i zgłaszać zagrożenia. Nie zmienia to jednak zasady, że za zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy odpowiada pracodawca.