Odzież ochronna to środek ochrony indywidualnej przeznaczony do zabezpieczania pracownika przed czynnikami niebezpiecznymi lub szkodliwymi występującymi w środowisku pracy. Stosuje się ją wtedy, gdy zagrożeń nie da się całkowicie usunąć metodami technicznymi lub organizacyjnymi.
Kiedy stosuje się odzież ochronną?
Odzież ochronna jest wymagana m.in. przy narażeniu na:
- czynniki chemiczne, np. kwasy, zasady, rozpuszczalniki, substancje toksyczne,
- czynniki biologiczne,
- wysoką lub niską temperaturę,
- promieniowanie,
- iskry, płomień lub gorące odpryski,
- przecięcia, przekłucia i inne urazy mechaniczne.
W pytaniach egzaminacyjnych kluczowe jest rozróżnienie: odzież ochronna chroni człowieka, a nie tylko ubranie prywatne czy produkt.
Odzież ochronna a odzież robocza
Odzież robocza jest stosowana głównie wtedy, gdy odzież własna pracownika mogłaby się zniszczyć lub silnie zabrudzić, ale zabrudzenia nie stanowią zagrożenia dla zdrowia. Może być też używana ze względów technologicznych, np. dla utrzymania czystości produkcji.
Odzież ochronna ma funkcję bezpieczeństwa: zabezpiecza przed realnym zagrożeniem, np. substancją żrącą lub toksyczną.
Przykład
Pracownik przelewający substancję żrącą powinien używać odpowiedniego fartucha lub kombinezonu ochronnego, ponieważ występuje ryzyko kontaktu skóry z czynnikiem chemicznym. Samo zabrudzenie ubrania nieszkodliwą substancją nie jest podstawą do stosowania odzieży ochronnej.