Pięciostopniowa metoda oceny ryzyka zawodowego służy do szacowania poziomu ryzyka na podstawie dwóch kryteriów:
- prawdopodobieństwa wystąpienia zdarzenia niebezpiecznego,
- ciężkości następstw, czyli możliwych skutków dla zdrowia lub życia pracownika.
W tej metodzie wynik oceny ryzyka jest wyrażany w pięciu poziomach, np.:
- bardzo małe,
- małe,
- średnie,
- duże,
- bardzo duże.
Jak rozpoznać tę metodę w zadaniu?
Jeżeli tabela zawiera zestawienie prawdopodobieństwa i ciężkości następstw, a w polach tabeli pojawiają się wartości od 1 do 5, oznacza to metodę pięciostopniową.
Nie należy mylić jej z metodą dziewięciostopniową tylko dlatego, że tabela ma układ 3 × 3. Liczba pól w tabeli nie decyduje o nazwie metody. Decyduje liczba końcowych poziomów ryzyka.
Przykład interpretacji
Jeżeli zagrożenie jest:
- mało prawdopodobne,
- ale może spowodować dużą ciężkość następstw,
to z tabeli można odczytać ryzyko jako średnie, oznaczone wartością 3.
Znaczenie dla BHP
Poziom ryzyka pozwala ustalić, czy obecne środki ochronne są wystarczające. Dla ryzyka dużego i bardzo dużego konieczne jest podjęcie działań ograniczających zagrożenie, np. zastosowanie osłon, środków ochrony indywidualnej, zmian organizacyjnych lub dodatkowych instrukcji bezpieczeństwa.
Najważniejsze do zapamiętania
Tabela z poziomami: bardzo małe, małe, średnie, duże, bardzo duże oraz wartościami 1–5 oznacza pięciostopniową metodę oceny ryzyka zawodowego.