PMV (Predicted Mean Vote) to wskaźnik przewidywanej średniej oceny odczuć cieplnych ludzi przebywających w danym środowisku. Opiera się na siedmiostopniowej skali odczuć subiektywnych:
- +3 – gorąco,
- +2 – ciepło,
- +1 – dość ciepło,
- 0 – obojętnie, komfortowo,
- -1 – dość chłodno,
- -2 – chłodno,
- -3 – zimno.
Skala ta służy do oceny komfortu cieplnego, czyli tego, jak człowiek odczuwa warunki mikroklimatu.
Z czym jest związany PMV?
PMV uwzględnia podstawowe parametry mikroklimatu oraz cechy człowieka, m.in.:
- temperaturę powietrza,
- temperaturę promieniowania otoczenia,
- wilgotność powietrza,
- prędkość ruchu powietrza,
- wydatek energetyczny organizmu,
- izolacyjność cieplną odzieży.
Wartość PMV bliska 0 oznacza warunki najbardziej zbliżone do komfortu cieplnego.
Co oznacza PPD?
PPD (Predicted Percentage of Dissatisfied) określa przewidywany procent osób niezadowolonych z warunków cieplnych. Nawet przy PMV równym 0 część osób może odczuwać dyskomfort, ponieważ reakcje ludzi na temperaturę są indywidualne.
Znaczenie w BHP
W praktyce BHP wskaźniki PMV i PPD pomagają ocenić, czy warunki mikroklimatu w pomieszczeniu pracy są akceptowalne dla pracowników. Nie stosuje się ich do oceny hałasu, wibracji, prądu elektrycznego ani oświetlenia.