Protokół powypadkowy
Słownik kwalifikacji BPO.01 - Zarządzanie bezpieczeństwem w środowisku pracy
Protokół powypadkowy to podstawowy dokument sporządzany po wypadku przy pracy. Zawiera ustalenia zespołu powypadkowego dotyczące okoliczności i przyczyn zdarzenia oraz ocenę, czy dane zdarzenie spełnia definicję wypadku przy pracy.
Termin sporządzenia
Protokół powypadkowy należy sporządzić nie później niż w ciągu 14 dni od dnia uzyskania zawiadomienia o wypadku. Jest to bardzo częste pytanie egzaminacyjne.
Jeżeli sporządzenie protokołu w tym terminie nie jest możliwe, np. z powodu oczekiwania na opinie specjalistów, wyniki badań lub dokumentację medyczną, należy podać przyczyny opóźnienia w treści protokołu.
Kto sporządza protokół?
Protokół przygotowuje zespół powypadkowy, który zwykle tworzą:
- pracownik służby BHP,
- społeczny inspektor pracy.
W zakładach, w których nie ma takich osób, skład zespołu może być inny, zgodny z przepisami.
Co zawiera protokół?
W protokole powypadkowym ujmuje się przede wszystkim:
- dane poszkodowanego,
- datę, miejsce i opis zdarzenia,
- ustalone przyczyny wypadku,
- informację o naruszeniu przepisów BHP, jeśli wystąpiło,
- wnioski i środki profilaktyczne,
- kwalifikację zdarzenia jako wypadku przy pracy albo odmowę takiej kwalifikacji.
Zatwierdzenie protokołu
Po sporządzeniu protokół przekazuje się pracodawcy do zatwierdzenia. Pracodawca powinien zatwierdzić go w ciągu 5 dni od dnia sporządzenia. Poszkodowany ma prawo zapoznać się z treścią protokołu i zgłosić uwagi lub zastrzeżenia.
Najważniejsze do zapamiętania
Na egzaminie kluczowa jest liczba: 14 dni od otrzymania informacji o wypadku.