Kontrola BHP polega na sprawdzaniu, czy w zakładzie pracy są przestrzegane przepisy i zasady bezpieczeństwa oraz higieny pracy. Może być wykonywana m.in. przez pracownika służby BHP, społecznego inspektora pracy, pracodawcę lub organy zewnętrzne, np. Państwową Inspekcję Pracy.
Kontrola kompleksowa
Obejmuje szeroki zakres zagadnień BHP w zakładzie lub jego części. Sprawdza się wiele obszarów jednocześnie, np. dokumentację, stan techniczny maszyn, szkolenia, środki ochrony indywidualnej, organizację stanowisk pracy i pomieszczenia pracy.
Kontrola problemowa
Dotyczy jednego wybranego zagadnienia lub grupy zagadnień. Przykład: kontrola tylko ochrony przed hałasem, tylko gospodarki substancjami chemicznymi albo tylko bezpieczeństwa przy obsłudze obrabiarek do drewna.
Kontrola sprawdzająca
Ma na celu ustalenie, czy wcześniej stwierdzone nieprawidłowości zostały usunięte i czy wykonano wydane zalecenia. To właśnie ten typ kontroli występuje w pytaniu: pracownik służby BHP wraca do stolarni po wcześniejszych uwagach i wskazówkach, aby sprawdzić ich realizację.
Kontrola doraźna
Jest podejmowana nagle, zwykle w reakcji na konkretne zdarzenie, skargę, wypadek, awarię lub zauważone bezpośrednie zagrożenie.
Jak rozpoznać kontrolę sprawdzającą na egzaminie?
Szukaj sformułowań: „wcześniej stwierdzone nieprawidłowości”, „wydane zalecenia”, „sprawdzenie wykonania zaleceń”, „ponowna kontrola”. Wtedy najczęściej chodzi o kontrolę sprawdzającą.