Służba BHP
Słownik kwalifikacji BPO.01 - Zarządzanie bezpieczeństwem w środowisku pracy
Służba bezpieczeństwa i higieny pracy to komórka organizacyjna albo osoby wykonujące zadania z zakresu BHP u pracodawcy. Jej funkcjonowanie reguluje m.in. rozporządzenie Rady Ministrów z 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy.
Charakter służby BHP
Służba BHP pełni funkcję doradczą i kontrolną. Oznacza to, że nie przejmuje odpowiedzialności pracodawcy za stan BHP, ale wspiera go w wykonywaniu obowiązków oraz kontroluje warunki pracy.
Wybrane obowiązki służby BHP
Do zadań służby BHP należy m.in.:
- przeprowadzanie kontroli warunków pracy,
- informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych,
- sporządzanie i przedstawianie pracodawcy analiz stanu BHP,
- udział w ocenie ryzyka zawodowego,
- opiniowanie instrukcji dotyczących BHP,
- udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy,
- doradztwo w zakresie organizacji stanowisk pracy zgodnie z wymaganiami BHP.
Analiza stanu BHP
Ważnym obowiązkiem służby BHP jest przygotowywanie i przedstawianie pracodawcy okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy. Zgodnie z przepisami należy robić to co najmniej raz w roku.
Sformułowanie „co najmniej” oznacza, że analiza może być wykonywana częściej, np. raz na pół roku lub kwartalnie, jeśli wymaga tego sytuacja w zakładzie pracy.
Zapamiętaj na egzamin
Jeżeli pytanie dotyczy częstotliwości przedstawiania pracodawcy analiz stanu BHP przez służbę BHP, poprawna odpowiedź brzmi: co najmniej raz w roku.