Środki ochrony indywidualnej to wyposażenie przeznaczone do noszenia lub trzymania przez pracownika w celu ochrony przed zagrożeniami występującymi w środowisku pracy. Stosuje się je wtedy, gdy ryzyka nie można wyeliminować lub wystarczająco ograniczyć metodami technicznymi, zbiorowymi albo organizacyjnymi.
Przykłady środków ochrony indywidualnej
Do środków ochrony indywidualnej należą m.in.:
- hełmy ochronne,
- okulary i gogle ochronne,
- rękawice ochronne,
- ochronniki słuchu,
- półmaski, maski i sprzęt ochrony układu oddechowego,
- obuwie ochronne,
- odzież ochronna,
- szelki chroniące przed upadkiem z wysokości.
Najważniejsze zasady stosowania
Środki ochrony indywidualnej powinny być dobrane do rodzaju zagrożenia, poziomu ryzyka oraz warunków pracy. Pracownik musi wiedzieć, kiedy i jak ich używać, jak sprawdzać ich stan oraz kiedy należy je wymienić.
Pracodawca ma obowiązek zapewnić odpowiednie środki ochrony indywidualnej, jeżeli są potrzebne do bezpiecznego wykonywania pracy. Środki te powinny spełniać wymagania bezpieczeństwa, być właściwie oznakowane i utrzymywane w stanie sprawności.
Ważne na egzaminie
Środki ochrony indywidualnej są ostatnim poziomem zabezpieczenia w hierarchii ograniczania ryzyka, ponieważ chronią tylko użytkownika i nie eliminują samego źródła zagrożenia.