Środki ochrony indywidualnej

Środki ochrony indywidualnej (ŚOI) to wyposażenie noszone lub trzymane przez pracownika w celu ochrony przed zagrożeniami występującymi w środowisku pracy. Stosuje się je wtedy, gdy ryzyka nie da się całkowicie wyeliminować metodami technicznymi lub organizacyjnymi.

Przykłady ŚOI

Do środków ochrony indywidualnej zalicza się m.in.:
- hełmy ochronne – ochrona głowy przed uderzeniem, spadającymi przedmiotami, elementami konstrukcji,
- ochronniki słuchu – nauszniki lub wkładki ograniczające narażenie na hałas,
- okulary i gogle ochronne – ochrona oczu przed odpryskami, pyłem, chemikaliami,
- rękawice ochronne – dobrane do zagrożenia, np. mechaniczne, chemiczne, termiczne,
- obuwie ochronne – np. z podnoskiem, podeszwą antypoślizgową lub antyprzebiciową,
- szelki bezpieczeństwa – przy pracach na wysokości, gdy istnieje ryzyko upadku.

Dobór ŚOI

Środki ochrony indywidualnej dobiera się na podstawie oceny ryzyka zawodowego oraz charakteru wykonywanej pracy. Nie wybiera się ich przypadkowo ani „na zapas”. Muszą odpowiadać konkretnym zagrożeniom.

Przykład: w stoczni, na dziale budowy kadłubów, występują m.in. hałas, ryzyko uderzenia w głowę oraz spadające elementy. Dlatego pracownik służby BHP przebywający w takim miejscu powinien mieć hełm ochronny połączony z ochroną słuchu, np. hełm z nausznikami.

Ważne zasady

• ŚOI powinny mieć odpowiednie oznakowanie i spełniać wymagania bezpieczeństwa.
• Pracownik musi być przeszkolony z ich stosowania.
• Uszkodzone środki ochrony należy wymienić.
• ŚOI nie zastępują likwidacji zagrożeń u źródła, ale ograniczają skutki narażenia.