Stanowisko pracy z monitorem ekranowym powinno być urządzone tak, aby ograniczać zmęczenie wzroku, układu mięśniowo-szkieletowego oraz nadmierne obciążenie statyczne. Wymagania dotyczą m.in. monitora, biurka, krzesła, klawiatury i dodatkowego wyposażenia.
Biurko i powierzchnia robocza
Biurko powinno mieć odpowiednią powierzchnię do ustawienia monitora, klawiatury, dokumentów i innych potrzebnych przedmiotów. Bardzo ważna jest powierzchnia blatu: powinna być matowa lub mało odbijająca światło. Blat wykonany z ciemnego drewna i polakierowany na wysoki połysk jest nieprawidłowy, ponieważ może powodować odbicia światła, olśnienie i szybsze zmęczenie wzroku.
Monitor
Monitor powinien zapewniać czytelny, stabilny obraz bez migotania. Użytkownik powinien mieć możliwość regulacji ustawienia ekranu, szczególnie kąta pochylenia i położenia względem oczu. Monitor LCD co do zasady spełnia wymagania, o ile jest sprawny i prawidłowo ustawiony.
Siedzisko
Krzesło powinno być stabilne i umożliwiać regulację, zwłaszcza wysokości siedziska oraz ustawienia oparcia. Regulowane siedzisko pomaga dopasować stanowisko do wzrostu pracownika i zmniejsza przeciążenia kręgosłupa.
Uchwyt na dokumenty
Uchwyt na dokument powinien być stabilny i ustawiony tak, aby ograniczać ruchy głowy i oczu. Umieszczenie go między ekranem a klawiaturą jest rozwiązaniem ergonomicznym, ponieważ dokument znajduje się w osi pracy wzroku.
Typowy błąd egzaminacyjny
W pytaniach egzaminacyjnych należy zwracać uwagę na określenia typu „wysoki połysk”, „błyszcząca powierzchnia” lub „odbijająca światło”. W przypadku stanowisk komputerowych wskazują one najczęściej na niespełnienie wymagań BHP przez biurko lub blat roboczy.