Świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego
Słownik kwalifikacji BPO.01 - Zarządzanie bezpieczeństwem w środowisku pracy
Świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego przysługują osobie, która doznała wypadku przy pracy albo zachorowała na chorobę zawodową. Są one częścią systemu ubezpieczeń społecznych, dlatego w pytaniach egzaminacyjnych poprawnym określeniem jest: świadczenia z ubezpieczenia społecznego.
Nie należy mylić ich z dodatkami do wynagrodzenia, świadczeniami socjalnymi ani dodatkowymi dniami urlopu. Ich celem jest rekompensata skutków zdrowotnych i finansowych zdarzenia związanego z pracą.
Przykładowe świadczenia
Do świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego należą m.in.:
- zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego,
- świadczenie rehabilitacyjne,
- jednorazowe odszkodowanie za stały lub długotrwały uszczerbek na zdrowiu,
- renta z tytułu niezdolności do pracy,
- renta szkoleniowa,
- renta rodzinna dla uprawnionych członków rodziny po zmarłym ubezpieczonym,
- dodatek pielęgnacyjny w określonych przypadkach.
Kiedy przysługują?
Świadczenia mogą zostać przyznane, gdy zostanie potwierdzone, że zdarzenie było wypadkiem przy pracy albo choroba została uznana za zawodową. W praktyce znaczenie ma prawidłowa dokumentacja, np. protokół powypadkowy lub decyzja o stwierdzeniu choroby zawodowej.
Zapamiętaj na egzamin
Jeżeli pytanie dotyczy osoby, która uległa wypadkowi w pracy lub zachorowała na chorobę zawodową, właściwa odpowiedź to najczęściej świadczenia z ubezpieczenia społecznego, a dokładniej z ubezpieczenia wypadkowego.