Temperatura w pomieszczeniu pracy musi być dostosowana do rodzaju wykonywanej pracy, metod pracy oraz wysiłku fizycznego potrzebnego do jej wykonania. Jest to jeden z podstawowych elementów mikroklimatu środowiska pracy.
Minimalne wymagania
Zgodnie z ogólnymi przepisami BHP:
- w pomieszczeniach pracy temperatura nie może być niższa niż 14°C, chyba że względy technologiczne na to nie pozwalają,
- w pomieszczeniach, w których wykonywana jest lekka praca fizyczna, oraz w pomieszczeniach biurowych temperatura nie może być niższa niż 18°C.
Oznacza to, że dla pracownika biurowego prawidłową minimalną temperaturą jest 18°C.
Przykłady zastosowania
- Praca administracyjna przy komputerze: minimum 18°C.
- Lekka praca fizyczna, np. pakowanie drobnych elementów: minimum 18°C.
- Praca w hali produkcyjnej wymagająca większego wysiłku: co do zasady minimum 14°C, jeśli technologia nie wymaga inaczej.
Ważne na egzaminie
W pytaniach egzaminacyjnych często pojawia się rozróżnienie między ogólną minimalną temperaturą w pomieszczeniach pracy (14°C) a temperaturą dla biur i lekkiej pracy fizycznej (18°C). Jeśli w treści pytania występuje „pomieszczenie biurowe”, należy wskazać 18°C.