W pomieszczeniach stałej pracy przepisy BHP określają minimalną przestrzeń przypadającą na pracownika. Ma to zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy, odpowiednią swobodę ruchu oraz ograniczenie nadmiernego zagęszczenia stanowisk.
Minimalne wymagania
Na każdego pracownika jednocześnie zatrudnionego w pomieszczeniu stałej pracy powinno przypadać co najmniej:
- 13 m³ wolnej objętości pomieszczenia,
- 2 m² wolnej powierzchni podłogi.
Wolna powierzchnia podłogi oznacza powierzchnię niezajętą przez urządzenia techniczne, maszyny, sprzęt, materiały lub wyposażenie. Nie liczy się więc całkowitej powierzchni hali, lecz tylko tę część, która rzeczywiście pozostaje dostępna.
Jak obliczyć wymaganą powierzchnię?
Stosuje się prosty wzór:
liczba pracowników jednocześnie pracujących × 2 m²
Przykład: jeżeli w stolarni na jednej zmianie pracuje 100 osób, to minimalna wolna powierzchnia podłogi wynosi:
100 × 2 m² = 200 m²
Odpowiedź: 200 m².
Na co uważać w zadaniach egzaminacyjnych?
Najczęstszy błąd to liczenie wszystkich pracowników zatrudnionych w zakładzie, zamiast osób pracujących jednocześnie. Jeśli zakład działa na kilka zmian, bierze się pod uwagę liczbę osób przebywających w pomieszczeniu w tym samym czasie, zwykle na najliczniejszej zmianie.
Warto też odróżniać powierzchnię od objętości: powierzchnię podaje się w m², a objętość w m³.