Wskaźniki wypadkowości
Słownik kwalifikacji BPO.01 - Zarządzanie bezpieczeństwem w środowisku pracy
Wskaźniki wypadkowości służą do oceny poziomu bezpieczeństwa pracy w zakładzie. Pozwalają porównać liczbę i skutki wypadków z różnych okresów, np. ostatnich 12 miesięcy z wcześniejszymi latami.
W analizie stanu BHP nie wystarczy podać ogólnych informacji o wypadkach. Należy przedstawić mierzalne dane, przede wszystkim wskaźnik częstotliwości i wskaźnik ciężkości wypadków.
Wskaźnik częstotliwości wypadków
Określa, jak często dochodzi do wypadków w danym zakładzie lub grupie pracowników. Może być liczony np. jako liczba wypadków przypadająca na określoną liczbę zatrudnionych albo na liczbę przepracowanych godzin.
Przykładowo:
- liczba wypadków na 1000 zatrudnionych,
- liczba wypadków na 1 000 000 przepracowanych godzin.
Im wyższy wskaźnik częstotliwości, tym częściej występują zdarzenia wypadkowe.
Wskaźnik ciężkości wypadków
Określa skutki wypadków, najczęściej przez odniesienie liczby dni niezdolności do pracy do liczby wypadków. Pokazuje, jak poważne były następstwa wypadków.
Przykładowo:
- duża liczba lekkich urazów może dawać wysoką częstotliwość, ale niską ciężkość,
- mała liczba poważnych wypadków może dawać niską częstotliwość, ale wysoką ciężkość.
Znaczenie w analizie BHP
W ocenie stanu bezpieczeństwa należy analizować oba wskaźniki łącznie. Dopiero zestawienie częstotliwości i ciężkości wypadków pozwala ocenić, czy w zakładzie poprawia się bezpieczeństwo, czy rośnie ryzyko poważnych zdarzeń.