Wypadek śmiertelny to wypadek, w którego wyniku nastąpiła śmierć poszkodowanego w okresie nieprzekraczającym 6 miesięcy od dnia wypadku.
Kluczowe jest więc nie tylko to, że pracownik zmarł, ale także związek z wcześniejszym wypadkiem oraz czas, w jakim nastąpił zgon.
Najważniejsza zasada egzaminacyjna
Za wypadek śmiertelny uznaje się zdarzenie, jeżeli zgon nastąpił:
- w wyniku wypadku,
- w czasie maksymalnie 6 miesięcy od momentu wypadku,
- niezależnie od tego, czy śmierć nastąpiła natychmiast, czy po pewnym czasie leczenia.
Nie liczy się termin sporządzenia protokołu powypadkowego. Bieg 6 miesięcy rozpoczyna się od dnia wypadku, a nie od dnia zakończenia postępowania powypadkowego.
Przykład
Pracownik uległ ciężkiemu wypadkowi przy pracy 10 stycznia. Zmarł 20 kwietnia wskutek obrażeń odniesionych w tym zdarzeniu. Ponieważ zgon nastąpił przed upływem 6 miesięcy od wypadku, zdarzenie kwalifikuje się jako wypadek śmiertelny.
Gdyby śmierć nastąpiła po upływie 6 miesięcy, nie spełniałaby ustawowej definicji wypadku śmiertelnego, mimo że mogłaby być medycznie powiązana ze zdarzeniem.
Typowa pułapka w pytaniach
Błędne odpowiedzi często wskazują:
- zgon natychmiastowy,
- 5 miesięcy,
- 6 miesięcy od sporządzenia protokołu powypadkowego.
Poprawna definicja odnosi się zawsze do 6 miesięcy od momentu wypadku.