Wypadek w drodze do pracy lub z pracy
Słownik kwalifikacji BPO.01 - Zarządzanie bezpieczeństwem w środowisku pracy
Wypadek w drodze do pracy lub z pracy to nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, które nastąpiło podczas pokonywania drogi między miejscem zamieszkania a miejscem pracy albo odwrotnie.
Nie jest to obecnie traktowane tak samo jak wypadek przy pracy, ale nadal ma znaczenie dla uprawnień pracownika, zwłaszcza przy ustalaniu wysokości świadczeń chorobowych.
Warunki uznania zdarzenia
Aby zdarzenie mogło być uznane za wypadek w drodze do pracy lub z pracy, droga powinna być co do zasady:
- najkrótsza lub najdogodniejsza komunikacyjnie,
- nieprzerwana albo przerwana tylko z uzasadnionych przyczyn życiowych,
- związana z przemieszczaniem się do pracy lub z pracy.
Przykładem może być potrącenie pracownika przez samochód podczas porannego dojścia na przystanek autobusowy w drodze do zakładu pracy.
Wysokość wynagrodzenia
Jeżeli wskutek takiego wypadku pracownik stał się niezdolny do pracy, przysługuje mu 100% wynagrodzenia chorobowego za okres określony w Kodeksie pracy.
To odróżnia tę sytuację od zwykłej choroby, przy której pracownik najczęściej otrzymuje 80% wynagrodzenia.
Dokumentowanie zdarzenia
Okoliczności wypadku w drodze do pracy lub z pracy ustala się na podstawie informacji przekazanych przez pracownika, świadków, dokumentacji medycznej, policyjnej lub innych dowodów. Sporządza się odpowiednią kartę wypadku w drodze do pracy lub z pracy.
Najważniejsze do egzaminu
Jeżeli w pytaniu pojawia się: wypadek w drodze do pracy, niezdolność do pracy i pytanie o wysokość wynagrodzenia, prawidłowa odpowiedź to:
100% wynagrodzenia.