Wysokość pomieszczenia pracy jest jednym z podstawowych wymagań BHP określonych w ogólnych przepisach bezpieczeństwa i higieny pracy. Zależy przede wszystkim od rodzaju pomieszczenia, liczby pracowników oraz tego, czy występują czynniki szkodliwe dla zdrowia.
Podstawowe wymagania
Dla pomieszczeń stałej pracy minimalna wysokość wynosi zwykle:
- 3 m – gdy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia,
- 3,3 m – gdy prowadzone są prace powodujące występowanie czynników szkodliwych,
- 2,5 m – w wybranych przypadkach, np. gdy zatrudnionych jest nie więcej niż 4 pracowników i na każdego przypada co najmniej 15 m³ wolnej objętości,
- 2,2 m – m.in. w dyżurce, portierni, kantorze, kiosku ulicznym, dworcowym lub innym oraz na antresoli otwartej do większego pomieszczenia.
Jak stosować przepisy w zadaniach egzaminacyjnych?
Najpierw należy obliczyć objętość pomieszczenia:
objętość = powierzchnia × wysokość
Dla pomieszczenia o powierzchni 20 m² i wysokości 2,4 m:
20 m² × 2,4 m = 48 m³
Wysokość 2,4 m jest mniejsza niż 2,5 m, więc nie spełnia wymagań dla większości zwykłych pomieszczeń pracy, np. sklepu, salonu fryzjerskiego czy zakładu szewskiego. Może jednak spełniać wymaganie dla pomieszczeń, dla których dopuszcza się wysokość 2,2 m, np. kiosku.
Wniosek
Jeżeli pomieszczenie ma wysokość 2,4 m, to spośród typowych odpowiedzi egzaminacyjnych właściwym wyborem będzie działalność prowadzona w kiosku, ponieważ dla kiosków przepisy dopuszczają minimalną wysokość 2,2 m.