Zabezpieczenie miejsca wypadku to jedno z pierwszych działań po zdarzeniu w zakładzie pracy. Obowiązek ten spoczywa na pracodawcy. Celem jest ochrona poszkodowanych, zapobieżenie kolejnym zagrożeniom oraz zachowanie śladów potrzebnych do ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku.
Na czym polega zabezpieczenie miejsca wypadku?
Pracodawca powinien zapewnić, aby do czasu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku:
- nie dopuszczać do miejsca wypadku osób nieupoważnionych,
- nie uruchamiać maszyn i urządzeń, które brały udział w zdarzeniu,
- nie zmieniać położenia maszyn, urządzeń, narzędzi i innych przedmiotów związanych z wypadkiem,
- usunąć lub ograniczyć zagrożenia, jeśli mogłyby spowodować kolejny wypadek,
- umożliwić udzielenie pierwszej pomocy poszkodowanym.
Kiedy można dokonać zmian na miejscu wypadku?
Zmiany są dopuszczalne przede wszystkim wtedy, gdy jest to konieczne do:
- ratowania życia lub zdrowia ludzi,
- zapobieżenia grożącemu niebezpieczeństwu,
- ograniczenia szkód materialnych.
W pozostałych przypadkach miejsce wypadku powinno pozostać nienaruszone do czasu oględzin przez zespół powypadkowy, a przy wypadkach ciężkich, śmiertelnych lub zbiorowych także odpowiednie organy, np. Państwową Inspekcję Pracy lub prokuratora.
Najważniejsze do zapamiętania
Jeżeli wypadek wydarzył się na terenie zakładu pracy, za zabezpieczenie miejsca wypadku odpowiada pracodawca, a nie świadkowie, zespół ratunkowy ani Główny Inspektor Pracy.