Zawiadomienie o śmiertelnym wypadku przy pracy
Słownik kwalifikacji BPO.01 - Zarządzanie bezpieczeństwem w środowisku pracy
W razie śmiertelnego wypadku przy pracy pracodawca ma obowiązek działać natychmiast. Jednym z podstawowych obowiązków jest niezwłoczne zawiadomienie właściwego inspektora pracy oraz prokuratora.
Podstawą jest Kodeks pracy. Obowiązek zawiadomienia dotyczy nie tylko wypadku śmiertelnego, ale także wypadku ciężkiego i zbiorowego.
Kogo należy powiadomić?
Pracodawca zawiadamia:
- właściwego inspektora pracy – organ Państwowej Inspekcji Pracy,
- prokuratora – ze względu na możliwość popełnienia przestępstwa lub konieczność zbadania okoliczności śmierci.
W pytaniach egzaminacyjnych poprawna odpowiedź brzmi zwykle: inspektora pracy oraz prokuratora.
Kiedy zawiadomienie jest wymagane?
Zawiadomienie jest obowiązkowe przy wypadku:
- śmiertelnym,
- ciężkim,
- zbiorowym,
- innym, który wywołał podobne skutki i może zostać uznany za wypadek przy pracy.
Czego nie mylić?
Nie należy wskazywać jako podstawowej odpowiedzi:
- Urzędu Dozoru Technicznego – może być właściwy przy awarii urządzenia technicznego, ale nie zastępuje obowiązku wobec PIP i prokuratury,
- inspektora sanitarnego – dotyczy głównie spraw higieniczno-sanitarnych i chorób zawodowych,
- wyłącznie inspektora pracy – przy wypadku śmiertelnym trzeba powiadomić także prokuratora.
Zapamiętaj
Przy wypadku śmiertelnym pracodawca natychmiast powiadamia: Państwową Inspekcję Pracy i prokuratora.