Zespół powypadkowy to osoby powołane do ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy. Jego zadaniem jest zebranie informacji, analiza zdarzenia oraz sporządzenie dokumentacji powypadkowej, przede wszystkim protokołu powypadkowego.
Kto powołuje zespół powypadkowy?
Zespół powypadkowy powołuje pracodawca poszkodowanego pracownika. Jest to ważne także wtedy, gdy wypadek wydarzył się poza macierzystym zakładem pracy, np. na terenie innego pracodawcy.
W takim przypadku ustalenia nadal prowadzi zespół powypadkowy powołany przez pracodawcę poszkodowanego, a pracodawca, na którego terenie doszło do wypadku, powinien udzielić niezbędnej pomocy i informacji.
Typowy skład zespołu
Najczęściej w skład zespołu powypadkowego wchodzą:
- pracownik służby BHP,
- społeczny inspektor pracy.
Jeżeli u pracodawcy nie działa społeczna inspekcja pracy, w skład zespołu może wejść przedstawiciel pracowników posiadający aktualne szkolenie BHP.
Zadania zespołu powypadkowego
Do podstawowych zadań zespołu należy:
- dokonanie oględzin miejsca wypadku,
- zebranie wyjaśnień od poszkodowanego, jeśli jego stan na to pozwala,
- zebranie informacji od świadków,
- analiza dokumentów i warunków pracy,
- ustalenie przyczyn wypadku,
- wskazanie środków profilaktycznych,
- sporządzenie protokołu powypadkowego.
Najważniejsza zasada egzaminacyjna
Jeżeli pytanie dotyczy wypadku, który zdarzył się w innym zakładzie pracy, poprawna odpowiedź brzmi: zespół powypadkowy powołuje pracodawca poszkodowanego pracownika.