Wynagrodzenie kosztorysowe
Słownik kwalifikacji BUD.25 - Organizacja, kontrola i sporządzanie kosztorysów robót wykończeniowych w budownictwie
Wynagrodzenie kosztorysowe to sposób rozliczenia robót, w którym wysokość zapłaty zależy od ilości wykonanych robót oraz cen jednostkowych przyjętych w kosztorysie. W przeciwieństwie do ryczałtu, ostateczna kwota może się zmienić, jeśli rzeczywiste ilości robót różnią się od przewidywanych.
Na czym polega?
Wynagrodzenie ustala się na podstawie:
- obmiaru wykonanych robót,
- cen jednostkowych robót,
- kosztorysu, np. ofertowego, zamiennego lub powykonawczego,
- dokumentów potwierdzających zakres wykonania.
Rola książki obmiarów
Przy wynagrodzeniu kosztorysowym książka obmiarów jest bardzo ważna, ponieważ dokumentuje rzeczywiste ilości robót. Na jej podstawie można ustalić, ile metrów kwadratowych, metrów bieżących, metrów sześciennych lub sztuk danego elementu wykonano.
Przykład
Jeżeli cena ułożenia płytek wynosi 120 zł/m², a po obmiarze stwierdzono wykonanie 75 m², wynagrodzenie za tę pozycję wyniesie:
75 m² × 120 zł/m² = 9 000 zł.
Znaczenie egzaminacyjne
Jeśli pytanie dotyczy konieczności prowadzenia książki obmiarów, należy pamiętać: przy rozliczeniu kosztorysowym obmiar jest potrzebny, natomiast przy wynagrodzeniu ryczałtowym zasadniczo nie jest podstawą rozliczenia.